岗位描述
岗位职责：
1、根据公司战略，制定营销策略、年度销售目标、销售模式、奖励计划，以及相关销售政策和制度。
2、负责拟定市场营销管理的各种规章制度、规范销售流程和市场营销人员绩效奖惩方案，制订、完善内部激励机制，提高营销人员工作效率和综合素质。
3、建立和管理销售队伍，做好销售团队的培训、指导；负责市场营销人员销售任务的制定和计划的落实；规划营销策划方案、促销方案、市场拓展活动，并组织实施；确保全年销售目标和利润指标的完成。
4、负责组织营销人员积极开拓市场、走访客户，落实新客户数的增长数；完成公司下达的销售任务和回款任务；了解客户需求，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握营销政策，提高市场占有率。
5、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销专业。
2、五年以上快消品营销管理工作经验，有一定的渠道资源，熟悉经销商、商超、餐饮、流通渠道。
3、思维敏捷、善于沟通、较强的谈判能力、客户开拓能力、营销管理能力及执行力，擅长营销战略、品牌规划。
4、责任心强，具较强的开拓精神，具有良好的团队建设与领导能力，高度的敬业精神。
5、精通营销管理，有品牌策划经验者优先。